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Integrando IA en los Nuevos Paradigmas de las Ciencias Económicas y Gestión Empresarial
José Rafael Díaz-Avelino; César Iván Casanova-Villalba; César Estuardo Carrillo-Barragán; María Gabriela Cueva-Jiménez · Editorial Grupo AEA · 2024
El libro aborda la integración de la inteligencia artificial (IA) en diferentes áreas de las ciencias económicas y la gestión empresarial, explorando sus impactos y beneficios. En la introducción, se destaca cómo la transformación digital redefine las estrategias organizacionales y fomenta la innovación continua, mejorando la capacidad de respuesta a las demandas del mercado. Metodológicamente, se utilizan estudios de caso y análisis de datos para ilustrar la aplicación de la IA. Los resultados muestran que, en la contabilidad, la IA automatiza tareas repetitivas, reduce errores y mejora la precisión, permitiendo a los profesionales centrarse en actividades estratégicas. En el ámbito financiero, los algoritmos de trading inteligente aumentan la velocidad y precisión de las transacciones, mejorando la competitividad y la liquidez del mercado. La gestión de riesgos se beneficia de modelos predictivos que anticipan posibles amenazas, mientras que el cumplimiento normativo se fortalece mediante el monitoreo automatizado. En términos de desarrollo sostenible, la IA optimiza la distribución de recursos y mejora la eficiencia energética, contribuyendo a políticas más verdes y equitativas. La conclusión resalta la necesidad de un enfoque ético y transparente en la implementación de IA, para asegurar decisiones justas y responsables.
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Gestión Inteligente Sinergias en la Administración
Jazmina Mariela Macias-Loor; Alberto Efraín Prado-Chinga; Evelyn Eugenia Alcívar-Soria · Editorial Grupo AEA · 2024
El libro abarca once capítulos que exploran diversos aspectos de la administración y la organización empresarial en contextos tanto públicos como privados. Inicia con el análisis de la burocracia y las asociaciones dentro de estructuras organizacionales, seguido por una discusión sobre la razón instrumental en la toma de decisiones. Posteriormente, se aborda el desarrollo sostenible y la justicia social, así como la cultura organizacional en asociaciones culturales. Otros capítulos profundizan en la responsabilidad social corporativa en Ecuador, las capacidades administrativas en el sector público, y la formalización del comercio de mariscos. También se analizan factores de motivación y deserción estudiantil, así como estrategias para mejorar la atención al cliente en instituciones públicas. Finaliza con un estudio sobre los "spin-offs" y su rol en la innovación y sostenibilidad en Ecuador.
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Una ventana abierta hacia la calidad total en un mundo globalizado
Carlos Flores-Murillo; Karles Hoffmann-Jaramillo; Alida Vallejo-López; Ana Santamaría-Robles · Editorial Grupo AEA · 2024
En la actualidad, los países de todo el mundo, se encuentran en constante desarrollo de sus empresas, cada una de las cuales, se encuentra en pugna por lograr los más altos estándares de calidad, eficacia y eficiencia, con el fin de posicionarse en las preferencias del público. En un mundo globalizado diversos factores influyen en la competitividad empresarial, la calidad es un valor agregado que da realce a cada entidad, empresa u organización en la prestación de sus servicios. Es fundamental entender que la calidad no solo implica la entrega de un producto o servicio que cumpla con ciertas especificaciones técnicas, sino también brindar una experiencia positiva al cliente. Los cambios en el esquema empresarial mundial, requieren cada vez mayores exigencias para obtener productos de calidad. Alcanzar la máxima productividad y eficiencia en la empresa contribuye a generar éxito y mayores utilidades en la organización. La productividad puede ser vista como un indicador de excelencia y competitividad en el mercado. Todos los sectores de las cadenas productivas deben prestar servicios de calidad ya que impactan directamente en la sociedad e impulsan el crecimiento económico y comercial de un país.